2022

Nachhaltig­keitsbericht

Liebe Partner, Mitarbeiter und Freunde von BPW,

Achim Kotz

Markus Schell

aktuell begegnen der Transport- und Logistikbranche vermehrt globale Herausforderungen wie die Corona-Pandemie, der Krieg in der Ukraine, Preisexplosionen, Inflation, eine schwächelnde Konjunktur und unsichere Lieferketten. Auch und gerade in diesen von vielfältigen Herausforderungen geprägten Zeiten sind Unternehmen und Menschen gefragt, die Verantwortung übernehmen.

Der UN Global Compact, die weltweit größte und wichtigste Initiative für nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung, die wir seit 2016 als Mitglied unterstützen, bildet bei BPW den Rahmen dafür.

Unsere Nachhaltigkeitsstrategie fußt auf drei wesentlichen Säulen: Mitarbeiter & Gesellschaft, Produktverantwortung sowie Umwelt & Energie. All unsere Handlungen, Maßnahmen und Aktivitäten folgen diesen Handlungsfeldern. Dabei haben wir nicht nur unsere oder die uns nachfolgende Generation im Blick, sondern auch die übernächste Generation. Das Wort „Enkelfähigkeit“ beschreibt diese Sichtweise sehr gut. Diese Philosophie leben wir bei BPW seit bald 125 Jahren. Verantwortungsbewusstes Handeln ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Seit jeher ist unser Handeln daher auf Nachhaltigkeit ausgelegt – nicht rein auf Wirtschaftlichkeit.

Davon zeugen auch unsere innovativen Produkte und Lösungen, die Ressourcen schonen, Emissionen reduzieren und Mobilität sowie Umweltschutz zugleich ermöglichen. Durch die Erzeugung und Nutzung erneuerbarer Energien sowie Recycling-Initiativen pflegen wir einen verantwortungsvollen Umgang mit der Umwelt, der Energie und unseren Ressourcen. All das ist nur mit Mitarbeitenden möglich, die das große Ganze im Blick haben und ihr Bestes geben, um das Wichtige und Richtige zu tun. Rund 1.500 davon beschäftigen wir an unserem Hauptsitz in Wiehl und tausende davon in der BPW Gruppe in der ganzen Welt.

Mit unserem aktuellen Nachhaltigkeitsbericht laden wir Sie herzlichen ein, unsere Ideen, Initiativen und Fortschritte für eine nachhaltigere Welt kennenzulernen.

Ihr Achim Kotz und Markus Schell

Achim Kotz

Markus Schell

01

Mitarbeiter und Gesellschaft

Die Menschen, die für BPW arbeiten, gestalten das Unternehmen: Sie geben viel Know-how, Wissen und Lebenszeit für den Beruf. BPW ist sich der Verantwortung als Arbeitgeber bewusst, die damit verbunden ist und investiert in die Förderung der Gesundheit aller Mitarbeitenden, unterstützt bei sozialen Fragen genauso wie bei einer guten „Faireinbarkeit“ von Familie und Job. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen auch gesellschaftlich – unter anderem für bessere Arbeitsbedingungen von Lkw-Fahrerinnen und -Fahrern.

02

Produkt­verantwortung

In mehr als 120 Jahren Unternehmensgeschichte hat BPW immer handfeste Ingenieurskunst mit hochwertigen Innovationen verbunden. Die Produkte und Lösungen bieten der Transport- und Logistikbranche mehr Effizienz, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Damit unterstützen Sie den Klimaschutz und bieten zahlreiche weitere Vorteile für Klima und Gesellschaft. BPW setzt sich immer höhere Ziele und arbeitet gemeinsam mit Partnern daran, noch besser zu werden.

03

Umwelt und Energie

Die Bedeutung von Klimaschutz nimmt immer mehr zu. BPW hat die Notwendigkeit schon vor langer Zeit erkannt und viele Maßnahmen, wie die Umstellung auf 100 Prozent Ökostrom, ergriffen. Das Engagement geht kontinuierlich weiter: 2021 konnte ein besonders umweltfreundliches neues Bürogebäude in Wiehl bezogen werden, die Energieeffizienz des Unternehmens wird gesteigert, Wasser gespart und der Fuhrpark elektrisiert. Nicht zuletzt engagiert sich BPW für die Aufforstung regionaler Wälder und schafft Raum für Bienen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

1 | No Poverty

Armut in allen ihren Formen und überall beenden

2 | Zero Hunger

Den Hunger beenden, Ernährungs­sicherheit und eine bessere Ernährung erreichen und eine nachhaltige Landwirtschaft fördern

3 | Good Health and Well-Being

Ein gesundes Leben für alle Menschen jeden Alters gewährleisten und ihr Wohlergehen fördern

4 | Quality Education

Inklusive, gleich­berechtigte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten lebenslangen Lernens für alle fördern

5 | Gender Equality

Geschlechter­gleich­stellung erreichen und alle Frauen und Mädchen zur Selbst­bestimmung befähigen

6 | Clean Water and Sanitation

Verfügbarkeit und nachhaltige Bewirtschaftung von Wasser und Sanitär­versorgung für alle gewährleisten

7 | Affordable and clean Energy

Zugang zu bezahlbarer, verlässlicher, nachhaltiger und moderner Energie für alle sichern

8 | Decent Work and economic Growth

Dauerhaftes, breiten­wirksames und nach­haltiges Wirtschafts­wachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschen­würdige Arbeit für alle fördern

9 | Industry, Innovation and Infrastructure

Eine widerstands­fähige Infrastruktur aufbauen, breiten­wirksame und nachhaltige Industriali­sierung fördern und Innovationen unterstützen

10 | Reduced Inequalities

Ungleichheit in und zwischen Ländern verringern

11 | Sustainable Cities and Communities

Städte und Siedlungen inklusiv sicher, widerstandsfähig und nachhaltig gestalten

12 | Responsible Consumption and Production

Nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster sicherstellen

13 | Climate Action

Umgehend Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels und seiner Auswirkungen ergreifen

14 | Life below water

Ozeane, Meere und Meeresressourcen im Sinne nachhaltiger Entwicklung erhalten und nachhaltig nutzen

15 | Life on Land

Landökosysteme schützen, wieder­herstellen und ihre nach­haltige Nutzung fördern, Wälder nachhaltig bewirtschaften, Wüsten­bildung bekämpfen, Boden­degradation beenden und umkehren und dem Verlust der biologischen Vielfalt ein Ende setzen

16 | Peace, Justice and strong Institutions

Friedliche und inklusive Gesell­schaften für eine nach­­haltige Entwicklung fördern, allen Menschen Zugang zur Justiz ermöglichen und leistungs­­fähige, rechenschafts­­pflichtige und inklusive Institutionen auf allen Ebenen aufbauen

17 | Partnerships for the Goals

Umsetzungsmittel stärken und die Globale Partnerschaft für nachhaltige Entwicklung mit neuem Leben erfüllen